1.職員・スタッフの生産性向上について
（1）人件費総額に対する受けとめ
（2）市民満足度を高める活動における現状の課題
（3）日本経営品質賞に準拠した取り組み
（4）正規職員・非正規職員の給与・賃金と生産性に対する考え
2.指定管理者制度について
（1）平成21年度実施に対する課題と対策
（2）中間期に評価を行うなどの新たな取り組みへの見解
3.健康寿命の延伸について
（1）医療費削減に対する考え、健やか高松21の受けとめ
（2）e-wellnessシステムの導入
（3）健康マイレージ制度の導入
4.前期高齢者の年金から国民健康保険料を 天引きすることに対する説明方法について
5.学校教育について
（1）リサイクル推進の周知
（2）ＮＰＯ・障害者援護施設等での作業実施の考え
6.学校教育について
（1）高松中部東地域での幼稚園・保育所へのスムーズな受け入れ対策、公立幼稚園での預かり保育事業など今後の対策
（2）ファミリー・サポート・センター事業の利用実態
（3）食事提供などの要望への対応
